Если вы подали заявку на какую либо вакансию, команда Человеческих Ресурсов рассмотрит и проверит соответсвует ли ваша кандидатура требованиям вакансии.
Учитывая большое количество заявок, мы связываемся с ограниченным количеством кандидатов, которые в наибольшей степени соответствуют требованиям той или иной вакансии.
Из-за большого количества полученных заявок отдел кадров связывается только с кандидатами, отвечающими требованиям вакансии.
Если на вашу заявку не ответили в течение 10 рабочих дней, значит, были оценены наиболее подходящие кандидаты на вакансию, на которую вы подали заявку. В этом случае вы можете подавать заявки на другие вакансии.
Поздравляем! Если вас пригласили на собеседование, значит, вы успешно прошли отборочный тур! Во время собеседования вы встретитесь с бизнес-партнером по персоналу и руководителями структурного подразделения, которое вас приняло.
Отборочный этап состоит из:
1. Оценка обращений
2. Собеседование с кандидатами
3. Завершение отборочного этапа
4. Набор персонала
Результаты собеседования будут известны в течение 10-15 рабочих дней.
PASHA Bank имеет заранее определенные диапазоны заработной платы для каждой должности и каждого ранга, но кандидаты не информируются из-за конфиденциальности этих диапазонов.
PASHA Bank имеет корпоративную культуру и корпоративные ценности, сформированные годами. Каждый член нашей команды владеет ценностями банка и живет ими. Руководство PASHA Bank проводит мероприятия по сплочению коллектива и различные мероприятия с целью формирования тесных отношений и привития ценностей в коллективе. Кроме того, Банк создал Социальный клуб для установления более тесных связей между сотрудниками.