Часто задаваемые вопросы

Я подал/а заявку на вакансию. Каковы дальнейшие шаги?

Если вы подали заявку на какую либо вакансию, команда Человеческих Ресурсов рассмотрит и проверит соответсвует ли ваша кандидатура требованиям вакансии.

Учитывая большое количество заявок, мы связываемся с ограниченным количеством кандидатов, которые в наибольшей степени соответствуют требованиям той или иной вакансии.

Я подал заявку на вакансию, но не получил ответа. Что мне делать?

 

Из-за большого количества полученных заявок отдел кадров связывается только с кандидатами, отвечающими требованиям вакансии.

Если на вашу заявку не ответили в течение 10 рабочих дней, значит, были оценены наиболее подходящие кандидаты на вакансию, на которую вы подали заявку. В этом случае вы можете подавать заявки на другие вакансии.
Я получил приглашение на собеседование. Кто примет участие на встрече?

 

Поздравляем! Если вас пригласили на собеседование, значит, вы успешно прошли отборочный тур! Во время собеседования вы встретитесь с бизнес-партнером по персоналу и руководителями структурного подразделения, которое вас приняло. 

Из скольких этапов состоит отборочный этап?

 

Отборочный этап состоит из:

1. Оценка обращений
2. Собеседование с кандидатами
3. Завершение отборочного этапа
4. Набор персонала 

Когда будут известны результаты собеседования?
Результаты собеседования будут известны в течение 10-15 рабочих дней.
Могу ли я получить информацию о минимальной заработной плате для должности, на которую я претендую?
PASHA Bank имеет заранее определенные диапазоны заработной платы для каждой должности и каждого ранга, но кандидаты не информируются из-за конфиденциальности этих диапазонов.
В какой команде я буду работать в PASHA Bank?
PASHA Bank имеет корпоративную культуру и корпоративные ценности, сформированные годами. Каждый член нашей команды владеет ценностями банка и живет ими.

Руководство PASHA Bank проводит мероприятия по сплочению коллектива и различные мероприятия с целью формирования тесных отношений и привития ценностей в коллективе. Кроме того, Банк создал Социальный клуб для установления более тесных связей между сотрудниками.